Head of HR

  • HR
  • Ivry-Sur-Seine, France

Head of HR

Job description

Nous recherchons un·e Head of HR pour construire et diriger notre département des ressources humaines. 

Rattaché·e  directement au COO, tu auras un rôle essentiel dans le façonnement de notre organisation, de nos fonctions de recrutement, d'expérience employé et de gestion des ressources humaines. 


**👋 À propos de Storelift**


Notre mission est de démocratiser l'accès au produits essentiels pour tous, facilement.
Pour les personnes vivant dans les zones rurales et suburbaines, faire ses courses a toujours pris du temps et nous nous sommes habitués à des expériences décevantes. Les centres des grandes villes densément peuplés sont sursaturés de magasins de proximité et de services de livraison, mais plus de 50 % de la population n'a jamais bénéficié de ces innovations. Faire ses courses à tout moment et à proximité ne devrait pas être un luxe réservé aux personnes privilégiées.
Nous avons décidé de briser le statu quo et pour cela nous avons créé : Boxy.
Boxy est ouvert 24 heures sur 24, 7 jours sur 7. Compact mais complet, il est équipé des dernières technologies en IA pour offrir aux acheteurs une expérience sans friction. Vous prenez juste ce dont vous avez besoin et c'est tout.


**🧗 Tes missions**


* Construire et gérer la fonction RH 

* Conseiller sur la structure de nos effectifs, assurer le respect de la législation du travail (lois, décrets, convention collective) et le dialogue social au sein de l'entreprise 

* Accompagner les responsables des départements dans leurs efforts de recrutement

* Développer des politiques internes et des processus RH solides

* Développer un cadre d'apprentissage et de développement, y compris l'onboarding, en promouvant un état d'esprit «learning never stops»

* Accompagner et conseiller sur la planification des effectifs, la rémunération et les avantages, la gestion des talents, le développement et la gestion des performances

* Promouvoir notre culture Storelift en ligne avec notre ADN

Job requirements

**👤 Ton profil**


* +7 ans d’expérience dans un rôle lié aux fonctions RH

* Tu as de solides connaissances théoriques et pratiques en matière de droit du travail
* Tu es un·e leader engagé·e, inspirant·e, stratégique et orienté·e vers la réalisation d’objectifs ambitieux

* Tu es un véritable support pour tes collègues dans leur développement et vie d’entreprise

* Tu es orienté vers une culture 'data driven'

* Curieux·se et en quête permanente d’amélioration et d’apprentissage